本次调整的核心在于销售团队的结构性整合。阿斯利康将呼吸吸入领域两大基石产品——信必可（布地奈德福莫特罗粉吸入剂）与倍择瑞（布地格福吸入气雾剂）的销售团队合并为一个统一的业务单元。
这一战略决策基于两款药物在药理机制上的相似性以及市场推广策略的高度共性。通过团队整合，公司期望强化内部协同作战能力，提升市场覆盖效率，加速产品向更广阔市场的渗透。同时，这一调整为现有产品新适应症的获批和未来新品上市做好了组织准备，进一步巩固阿斯利康在呼吸吸入领域的竞争优势。
人事调整：新管理团队正式就位
随着组织架构的调整，阿斯利康中国同步公布了新管理团队的任命安排。公司助理副总裁、呼吸吸入事业部负责人童沁杰向员工宣布了具体人事变动。
根据任命，现任信必可东区执行总监于军平晋升为信必可中央市场部执行总监；现任倍择瑞东区销售总监王承锋被任命为呼吸吸入销售运营负责人。两位新任管理者均直接向童沁杰汇报工作。此外，呼吸吸入事业部各区域销售总监的任命也已同步落实。
与此同时，现任信必可中央市场总监钟颖将离开阿斯利康中国，寻求外部发展机会，其最后工作日为2025年10月20日。
战略意义：深耕中国呼吸健康市场
信必可与倍择瑞作为阿斯利康在呼吸领域的核心产品，长期占据重要市场地位。此次架构与人事的双重调整，不仅是对现有资源的优化重组，更体现了公司深耕中国呼吸健康市场的战略决心。
通过整合销售团队，阿斯利康期望提升运营效率，优化资源配置，更好地应对日益激烈的市场竞争。这一举措也反映出公司对中国呼吸疾病治疗市场的长期看好，以及持续加码该领域投资的战略意向。
业内分析认为，此次调整将有助于阿斯利康更高效地推进呼吸产品线的市场拓展，为后续新产品上市创造有利条件。整合后的团队表现及市场效果，将成为行业关注的重点。
